구름톤 트레이닝의 교육 목표

구름톤 트레이닝은 성장의 관성을 지닌 SW인재 양성에 교육 목적을 두고 있습니다. 관성(慣性)의 사전적 의미와 연결지어 보면 지속적으로 성장하려는 에너지를 지닌 사람 또는 성장할 수 밖에 없는 습관을 가진 사람으로 해석해볼 수 있죠. 즉, 교육 과정을 통해 성장하는 것을 넘어 지속 가능한 성장성을 장착한 SW 인재를 양성하는 것에 집중하고 있습니다. 그렇기 때문에 구름톤 트레이닝은 PBL(Problem Based Learning) 방식을 추구하고 있습니다. PBL 방식으로 자기 주도 학습을 습관화하게 되고 문제해결력과 협업 역량을 기르게 됩니다.

4 – 6개월간의 교육 과정

구름톤 트레이닝 교육 과정은 단순화하면 3단계로 나눌 수 있습니다. 이론, 프로젝트, 커뮤니티 케어 단계로 진행됩니다. 플레이어의 학습 성취도에 따라 월별 코딩테스트와 특강을 진행하게 됩니다.

Milestone1. 오리엔테이션

구름톤 트레이닝이 시작하는 날 오리엔테이션을 진행합니다. 앞으로 4-6개월간 잘 적응할 수 있도록 교육 운영 방식에 대한 자세한 설명을 들을 수 있습니다. 또한 테크 리더 특강을 통해 앞으로 구름톤 트레이닝에서 성장하기 위한 방법과 현직자의 마인드 셋에 대한 노하우를 전수받게 되죠. 이로써 플레이어가 갖춰야 할 준비가 모두 끝나고 트레이닝이 시작됩니다.

Step1. 이론 과정

플레이어의 하루는 학습 계획을 세우고 입실 체크를 하는 것으로 시작합니다. 각자 세운 학습 계획을 따르죠. 강의는 100% 온라인으로 진행되며, 50분 수강 10분 쉬는 시간을 가집니다. 수강 환경은 원격으로 진행되기 때문에 학습 의지와 적당한 긴장감을 유지할 수 있습니다. 학습 중 궁금한 점은 상주하고 있는 학습 코치에게 자유롭게 물어볼 수도 있고 *오피스 아워를 신청할 수 도 있습니다.
또한 플레이어간 스터디 운영을 적극 권장하고 서포트합니다. 플레이어는 마음이 맞는 팀원과 원하는 방식으로 공부 할 수 있습니다. 스터디가 안정적으로 정착할 수 있도록 가이드라인과 작은 보상을 제공하고 있어요. 실제로 구름톤 트레이닝 커뮤니티는 플레이어 주도하에 활성화 되어 있습니다. 플레이어가 주도적으로 컨퍼런스와 세미나를 열기도 하며 활발하게 지식을 공유하고 있습니다. 수강중인 과정에 경계 없이 건강한 커뮤니티로 자리잡은 것이 구름톤 트레이닝의 자랑 거리 중 하나입니다.

ⓘ 오피스 아워 : 주로 대학에서 실시하고 있는 제도로 교수님이 학생에게 공식적으로 시간 내어 학생들과 시간을 보낸다.

Step2. 프로젝트과정

이제 이론 과정에서 배운 것을 프로젝트에 응용해 볼 차례입니다. PBL 방식에 따라 주어진 과제를 수행하기 위한 학습 계획을 스스로 세우고 관리합니다. 프로젝트는 팀으로 진행되며 각자 또는 팀으로 수행한 과제에 대한 회고를 함께 합니다. 이 과정을 통해 문제 해결력과 협업 역량을 기르게 됩니다. 학습 계획을 스스로 세우는 것이 부담스럽나요? 성장을 위한 시행 착오를 겪을 수 밖에 없지만 걱정마세요. 팀 별로 1인 이상의 전담 멘토가 배정되기 때문에 피드백을 요청하는 등 적극적으로 도움을 받을 수 있습니다.

Milestone2. 프로젝트 발표 및 수료식

프로젝트 과정을 마쳤다면 취업까지의 첫 결승점인 수료식이 남아있습니다. 수료식에서는 그간 진행했던 프로젝트에 대한 발표도 함께 진행합니다. 가장 우수했던 팀과 플레이어를 선발하는 시간도 예정되어 있어요. 우수 플레이어에게는 제주도 펜트하우스 숙박권을 증정합니다. 한 우수 플레이어는 구름톤 트레이닝을 수료하고 함께 했던 팀원들과 제주도 여행을 떠나기도 했습니다. 구름톤 트레이닝을 통해 만난 플레이어들은 학습 메이트를 넘어 앞으로 커리어를 함께 하는 좋은 동료로 연결되기도 합니다.

Step3. 커뮤니티 케어

이제 성장의 관성을 가진 SW인재가 되었으니 각자의 도전을 시작하게 됩니다. 구름톤 트레이닝과 연계된 기업에 지원하기도 하고 학습하면서 꿈꿨던 기업에 도전하기도 하죠. 이것으로 플레이어와 구름과의 인연이 끝나는 것은 아닙니다. 플레이어는 구름 커뮤니티 안에서 교육과 취업 지원을 받을 수 있습니다. 플레이어간 동아리를 만들어 성장을 이어가는 플레이어에게는 오프라인 공간과 추가 멘토링을 지원합니다. 또한 이력서·포트폴리오 컨설팅, 세미나, 채용 연계를 통해 플레이어의 취업을 돕고 있습니다.

마무리

지금까지 구름톤 트레이닝을 톺아봤습니다. 구름톤 트레이닝은 앞으로도 계속 성장의 관성을 지닌 SW인재를 양성하기 위해 지속적으로 교육 과정을 발전시킬 예정입니다. PBL(Problem Based Learning)방식을 유지하되 플레이어가 방치되지 않도록 애정어린 관심과 지원을 아끼지 않겠습니다. 성장 경험을 만들 준비가 되셨나요? 지금 구름톤 트레이닝에 지원하세요.

ⓘ 본 글은 10월 9일 기준으로 작성되었습니다. 교육 운영 방침은 내부 사정에 따라 변동 사항이 있을 수 있습니다.

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구름 개발자들은 프론트엔드, 백엔드 작업에 두루 능숙한 풀스택 개발자로 성장하기 위해 어떤 역량이 중요하다고 생각하는지 몇 가지 답변을 뽑아 전해드릴게요! 

풀스택 개발자는 팀원들과 원활하게 작업하는 것도 중요하지만, 혼자서도 여러 기술을 조합해 시너지를 낼 수 있어야 합니다. 혼자 공부하는 시간이 꼭 필요한 이유죠. 저는 주로 공식 문서에서 기술의 배경이나 취지를 살펴본 후, 해당 기술 관련 유튜브를 찾아봅니다. 각을 잡고 시간을 들여 공부하는 것도 중요하지만 페이스북이나 유튜브 등 자주 접하는 플랫폼을 통해 관련 소식에 끊임없이 귀를 기울여야 해요. 저는 개발 관련 채널이나 페이지를 다양하게 구독해두고 관심 있는 소식이 생기면 그것 위주로 깊이 파보는 편입니다. 

기회가 된다면 하나의 토이 프로젝트를 온전히 총괄해 보는 것도 좋을 것 같습니다. 기획부터 디자인, 개발까지 전부요! 개발만으로는 제품이나 서비스를 만들 수 없습니다. 제품은 기획, 디자인, 개발이 잘 어우러져야 하죠. 좋은 엔지니어는 제품과 가까워져야 합니다. 기획과 디자인을 어느 정도 경험하면서 사용자와 가까워져 보는 경험은 훗날 개발에도 분명 도움이 되실 거라 자신합니다. 프로젝트의 규모와 완성보다는 프로젝트 사이클을 진행했던 경험 자체에서 배울 점이 많을 거예요. 저는 요새도 퇴근 후 2~3시간 정도 새로운 토이 프로젝트를 진행하고 있는데 추천해 드립니다! 생각만 했던 아이디어가 있다면 조금씩 시작해 보세요. 혹시 모르잖아요. 대한민국에 한 획을 그을 서비스가 될지! 저만 재미있으면 그만이지만요.:) 

포기하지 않고 진득하게 앉아서 계속해 보려는 노력이 중요한 것 같아요. 개발자에게는 코드 분석, 디버깅 등 끈기와 인내심이 필요한 작업이 많습니다. 특히 버그가 발생하면 끈질기게 원인을 파악해야 하죠. 한 번은 구름EDU에서 발생했던 버그 하나를 해결하기 위해 장장 한 달 정도를 매달렸던 적도 있습니다. 3달 전부터 노력했음에도 지금까지 해결하지 못한 버그도 있고요.

오래 고민하는 것도 좋지만, 충분히 고민했다면 질문을 아끼지 마세요. 저도 처음에는 어느 분에게 질문을 드려야 할지, 그분의 시간을 뺏는 건 아닌지 많이 걱정했습니다. 지금 와서 되돌아보니 서버 구조, 배포 로직 등 특정 문제는 고민보다 질문이 훨씬 효율적인 것 같아요. 회사와 동료가 포털보다 더 잘 알고 있기 때문이죠. 항상 스스로에게 ‘왜?’라고 질문하되, 필요하다면 모르는 것을 알아내기 위해 능동적으로 움직여보세요. 개발자로서의 성장은 거기서부터 시작하는 것 같습니다. 

마케팅, 디자인 트렌드가 날마다 변하듯 기술도 트렌드가 있습니다. 특히 웹은 게임이나 임베디드보다 기술 트렌드가 더욱 빠르게 바뀌죠. 그만큼 대세에 맞춰 꾸준한 개발 문서 공부가 필요하다고 생각해요. 저는 공식 문서보다 기술 블로그를 선호하는 편입니다. 기술 소개뿐만 아니라, 기술 적용 과정이 많이 녹아 있어 참고할 점이 많았어요. 기술은 언제나 개발보다 적용이 중요하니까요. 매일 출퇴근 시간과 업무 시작 전 30분 정도를 할애해 훑어보고 있습니다.

공부하시면서 모든 기술을 다 익히겠다는 각오보다는 이해도를 높이겠다는 생각으로 접근하면 좋을 것 같습니다. 흥미를 잃지 않는 게 더 중요하니까요. 개발 문서가 지겹다면, 개발자 모임이나 오픈 채팅방을 활용해 보세요! 분야는 다르더라도 각자 어떤 기술을 쓰는지, 요즘 어떤 기술에 관심이 많은지 등을 파악할 수 있어 좋습니다. 

어떤 공부를 시작하든 학습 계획이 중요하듯 나만의 풀스택 로드맵도 잘 구성해야 합니다. 저는 풀스택 로드맵을 설계할 때 여러 부트캠프나 교육기관의 커리큘럼을 참고했어요. 어떤 것을 어떤 순서로 배우는지 비교 분석하며 방향성을 잡았습니다. 저만의 로드맵을 자세히 공유해 드리자면 JavaScript, HTML, CSS부터 공부해서 웹 개발 기초를 다지고, Node.js, React, MySQL을 공부했어요. 어느 정도 기초를 쌓은 후에는 바로 토이 프로젝트를 시작했습니다. 웹 개발 기초를 공부할 때는 아주 간단한 트위터 클론코딩, 리액트를 배울 때는 TodoList 제작, DB를 공부할 때는 로그인 기능이 포함된 단축 URL 생성 앱을 만들었습니다. 토이 프로젝트를 진행하면서 발생한 에러 핸들링이나 학습 내용은 꼭 간단하게라도 기록했습니다. 시간이 지나도 까먹지 않기 위해서요! 

프론트엔드와 백엔드를 둘 다 잘한다는 건 사실상 불가능합니다. 그래도 풀스택 개발자는 프론트엔드와 백엔드를 모두 다룰 수 있어야 해요. 엄청난 숙련도가 필요해 시간과 노력도 많이 들어갑니다. 무리하게 욕심을 내서 발을 담그기보다는 우선순위를 잘 설정해 보는 건 어떨까요? 어떤 것이든 흥미 있는 것부터 공부하는 게 좋다고 생각해요. 결국 오래도록 즐기는 사람이 이기는 법이니까? 시작보다 중요한 건 꾸준함과 방향성입니다. 중간에 포기하지 않고 차근차근 시작하면 더 나은 풀스택 개발자로 한발 다가가실 수 있을 겁니다. 

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