이제 막 정규직이 되었어요!

Wynter : 안녕하세요! 구름 블로그에서 처음 인사드리네요. 뉴-구르미 Wynter입니다. ICT 인턴에서 정규직이 된 지 이제 막 1개월 된 따끈따끈한 신입이에요. 지금은 IDE 스쿼드에서 풀스택 엔지니어로 근무하고 있어요. 프론트 개발을 좋아해서 프론트를 많이 만지작거리는 편입니다. 영어 이름은 겨울에 태어나서 Wynter라고 지었어요! 에스파 윈터님이 유명하셔서 부담스럽지만 스펠링이 다르니 이해해 주세요. ICT 인턴에서 뉴-구르미로 렙업한 Daniel과 Matthew의 이야기를 보며 꼭 입사하고 싶다고 생각했는데 그날이 오다니 감개무량합니다. 그렇죠 Ray?

Ray : 안녕하세요. 개발자로서 첫 발자국을 구름에서 찍게 된 뉴-구르미 Ray입니다! 저도 풀스택 엔지니어로 EDU Channel 스쿼드에서 개발하고 있어요. 프론트로 개발을 시작했지만, 이제는 백에도 재미를 붙여가며 열심히 공부하고 있습니다. 인턴은 졸업했지만 아직도 여기저기 질문하러 돌아다니는 물음표 살인마예요. 그만큼 주변에 멋진 개발자 구르미들이 많아 부지런히 배우고 있습니다.

지원할 때 큰 고민은 없었어요

Wynter : 저는 구름EDU에서 John Ahn 강의자님의 ‘[따라하며 배우는 노드&리액트] Boiler-Plate 만들기’를 보고 리액트 공부를 처음 시작했어요. 그때 구름을 처음 알았죠. 1년 정도 지나고 ICT 인턴에 지원하려고 보니 기업 목록에 구름이 있더라고요. 고민 없이 바로 지원했습니다.

관련해서 Ray와 재미있는 에피소드가 있죠. 저는 구름EDU를 알고 있던 상태였고, Ray는 구름IDE를 이용하던 유저였는데 스쿼드는 반대로 배정돼서 조금 놀랐어요. 저희끼리 우스갯소리로 본명이 비슷해서 실수하신 게 아니냐며 농담을 했었어요. 이런 이야기까지 해도 되려나요? TMI가 난무하네요.

Ray : 맞아요. 면접 때 어떤 스쿼드에 가고 싶은지 여쭤보셨는데 저는 구름을 잘 모르기도 했고, 사전 과제를 준비하면서 구름IDE만 사용했었어서 구름IDE라고 대답했었죠.

저는 졸업하기 전에 인턴은 꼭 해보고 싶다는 목표가 있어서 찾아봤었어요. 그러다 ICT 인턴십이 학점도 채우면서 인턴십을 할 수 있다는 걸 알게 됐죠. 솔직히 입사 전에는 구름을 잘 몰랐지만 인턴십 지원을 준비하면서 구름에 대해 알아갈수록 무한한 잠재력을 가진 회사라는 느낌이 들었어요. 꼭 일해보고 싶다고 생각했고요!

인턴십 전형 준비할 때가
새록새록 기억나네요

Wynter : 이 글을 보시는 분들은 ICT 인턴십을 준비하는 분들이겠죠? 저도 자기소개서나 코딩 테스트 꿀팁을 많이 찾아봤던 것 같아요. 제가 풀었던 ICT 코딩 테스트는 구름LEVEL 5단계 정도였던 것 같습니다. 브루트 포스, 탐색, DP 같은 대표적인 유형만 잘 해결하신다면 수월하실 거예요!

Ray : 맞아요. ICT 코딩 테스트는 그리 어렵지 않았어요. 시간도 충분했고요. 다른 코딩 테스트에 비해 마음 편하게 준비하셔도 될 것 같습니다.

Wynter : 자기소개서는 정말 못 썼다고 생각해서 드릴 말씀이 없네요.

Ray : 자기소개서는 취업 자소서를 준비할 때와 똑같았어요. 유튜브를 많이 참고했습니다. 실력을 잘 보여주기 위해서는 포트폴리오도 중요하죠. 글로만 나열해서 적는 것 보다 링크나 이미지 등을 첨부하면 더 어필이 잘 될거고요.

Wynter : 사전 과제는 면접 보기 전에 한 번, 면접 합격 후에 한 번 주어졌어요. 면접 전에 주어지는 과제는 간단해서 모든 기능을 구현한 후에 추가 기능을 구현하면 좋을 것 같습니다. 면접 때 과제 질문을 꽤 많이 받아서 열심히 만드시길 추천드려요! 저는 처음 만들어보는 기능도 있어서 힘을 많이 쏟았었어요. 반응형도 만들어보려고 노력했던 기억이 나네요.

Ray : 저도 사전 과제에 많은 시간을 투자했어요. 주어진 시간 안에 최선을 다한다면 멋진 결과물을 만들 수 있는 과제를 내어주셨죠. 구름에 너무 가고 싶은 나머지 기본적인 기능 구현 후에도 있으면 좋겠다고 생각한 기능들도 몇 개 추가했어요. 디자인도 나름 신경 썼답니다.

제가 생각한 사전 과제 꿀팁도 Wynter와 비슷해요. 시간 안에 기본적인 요구 사항을 모두 구현했다면 남는 시간을 조금 더 투자해서 내가 짠 코드가 그냥 동작만 하는 코드가 아니라 예외 처리나 반응형같이 실무에서 필요한 부분도 커버하고 있는지 확인해 보셔도 좋을 것 같아요! 창의력을 마구 발휘해서 돋보이는 과제를 만드는 것도 하나의 방법이고요.

인터뷰가 정말 떨렸죠

Wynter : 태어나서 처음 보는 면접이라 엄청 긴장해서 준비한 답변의 반 이상을 잊어버렸습니다. 면접 분위기는 딱딱하지 않고 좋았어요! 사무실도 넓고 자유로워 보여서 좋았고요.

Ray : ICT 인턴십은 3개의 기업에 지원할 수 있고, 여러 곳에 합격하면 하나의 기업을 선택하게 돼요. 사실 인터뷰가 구름을 선택한 결정적인 이유라고 볼 수 있을 것 같습니다. 면접관은 3명이 들어오셨는데 그중 한 분께서 문을 열고 들어오심과 동시에 제가 만들었던 게임에 대해 ‘리듬 게임이라 쉬울 줄 알았는데 생각보다 어렵던걸요?’라고 하시더라고요. 그 말을 듣고 구름에 흠뻑 매료되었습니다. 제출한 포트폴리오를 읽기만 한 게 아니라 직접 해보신 걸 알고 존중받고 있다는 기분이 들었어요! 모든 기업이 그렇지는 않거든요. 분위기 자체도 무겁지 않고 편하게 대화하듯 흘러가는 인터뷰여서 긴장이 많이 풀렸어요.

Wynter : 인터뷰 때 어떤 질문을 받았는지에 대해서도 많이 궁금하실 거 같은데 기억을 더듬어볼게요. 주로 사전 미션에 대한 질문이 많았습니다. 왜 그렇게 구현했는지, 이런 경우에는 어떻게 할 건지, 어떻게 개선할 수 있는지 등이었어요. 가장 기억에 남는 건 ‘MVVM’은 어떤 역할을 하는 폴더인지에 대한 질문이었습니다. 당시 상태 관리를 MVVM 모델과 Context를 합쳐서 진행해서 폴더명을 MVVM으로 했었거든요. 자기소개서와 포트폴리오에 대한 질문도 물론 있었고요. 구현했던 프로젝트를 보여달라고 하셨는데 노트북을 바꾸면서 프로젝트가 없기도 했고, 자료도 부족해서 보여드리지 못했던 기억이 나네요. 아쉽습니다.

Ray : 저도 Wynter와 비슷하게 사전 미션을 구현한 방법에 대한 질문을 많이 받았었어요. 코딩에는 정답이 없다지만 그래도 왜 이 방법을 선택했는지, A가 아닌 B라는 방법이 있는데 알고 있냐고 물어보셨어요. 제가 먼저 B라는 방법으로 짠다면 어떤 점이 좋은지 생각해보고 답하기도 하고, 잘 모르는 부분은 알려주시기도 했습니다. 면접만으로도 많이 배우고 간다는 기분이 들었어요. 그 외에는 자기소개서를 기반으로 궁금한 점을 물으셨습니다.

면접 때 자유롭고 편안했던 분위기가
입사 후에도 이어졌던 것 같아요

Wynter : 보통 인턴은 스쿼드에 1명씩 배정되는데 제가 속해 있는 IDE 스쿼드는 저와 다른 인턴 한 분이 같이 들어갔어요. 처음에는 비교당하면 어떡하나 걱정했는데 막상 지내보니 전혀 아니더라고요! 오히려 같은 인턴이지만 배울 점이 많아서 성장에 도움이 많이 됐습니다. 정규직 자리를 두고 경쟁하기보다는 ‘어떻게 하면 제품을 개선할 수 있을까’에 대해 같이 고민하면서 친해졌어요. 동기 사랑 나라 사랑!

Ray : 경쟁보다는 입사 동기로서 서로 많이 의지했죠. 모르는 게 있으면 물어보기도 하면서요! 열심히 하는 다른 인턴분들을 보면서 자극도 많이 받았습니다. 퇴근하고 하나라도 더 공부하려고 노트북을 자주 열었죠. 어느 정도 시간이 지나고는 많이 친해져서 장난도 치고, 가위바위보로 커피 내기도 하면서 도란도란 잘 지냈습니다.

꼬리에 꼬리를 무는 ICT 인턴십 이야기는 PART 2에서 이어집니다.

Interviewee Wynter, Ray Edit Sunny Design Lil

Wynter, Ray와
풀스택 개발자로 함께하고 싶다면?

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이전 포스트(참조: Matthew는 구름에서 이렇게 지내고 있습니다)에서 밝혔듯, 저는 구름에서 사회생활을 시작했습니다. 지금은 그래도 0.8인분의 몫을 한다고 나름(?) 생각하고 있습니다…만, 제가 아직 사회인 0.1인분(ICT인턴)이었을 때 경험하면서 배웠던 것들을 전해드리고 싶어 두번째 포스트를 작성하게 됐습니다.

실수해도 괜찮아! – 빠르고 정확하게 상황을 공유하자

처음 할 땐 누구나 실수할 수 있습니다. 다만, 실수를 무마하려고 둘러대기 보단 직면하고, 다음에 실수하지 않는게 훨씬 중요합니다.

입사하고 사내 admin 페이지에 기능을 추가한 후, 코드 리뷰를 끝내고 merge를 했었는데, 개발 브랜치가 아닌 배포 브랜치에 merge를 해버렸던 적이 있습니다. 이 브랜치에 merge가 되면 자동으로 배포가 되는 형식이었는데, 제가 복구하는것 보단 사실대로 빨리 말씀드리는게 더 빠를 것 같아서 바로 CTO 분을 찾아가 말씀 드렸습니다. 다행히 배포 도중에 중단 할 수 있었어요. 그 이후로 버튼 하나하나 누를때도 버튼을 누른 후의 상황을 두세번 생각하면서 누르게 되었습니다.실수해도 괜찮아! – 교훈을 얻고 다시는 그 실수를 반복하지 말자

프로토타이핑, 머리로는 외웠지만 중요성은 이해하지 못했던 개념이었습니다.

저는 admin 페이지 개발 이후에 외부API를 활용한 기능 개발을 맡았는데요. 메인 기능을 가장 나중에 개발하고 사전에 필요한 UI작업 등을 먼저 진행했습니다. 그런데 메인 기능을 개발하고 보니 생각만큼 외부 API가 친절하지 않았어요.

결국 원하는 결과를 내지 못했고 사전 작업 2주, 메인 기능에 3일을 투자한 제 첫번째 개발은 마무리되었습니다. 이때 얻은 교훈이 “메인 기능의 프로토타입을 제작해 놓고 다른 것을 시작하자” 였습니다. 이러한 시행착오를 통해 프로토타이핑의 중요성을 알게 되었죠.

질문은 중요해! – 제대로 질문하는 법

실제로 서비스 되는 환경, 프로세스 등 사내 개발자들밖에 알지 못하는 부분들은 혼자 찾아보다 보면 부딪히는 벽이 있을 거에요. 저는 질문이라는 행동이 더 나은 개발자로 성장하기 위한 중요한 요소라고 생각해요.

실제로 서비스 되는 환경, 프로세스 등 사내 개발자들밖에 알지 못하는 부분들은 혼자 찾아보다 보면 부딪히는 벽이 있을 거에요. 저는 처음에 구름IDE 스쿼드에서 일을 하면서 모두들 바빠보이셔서 질문하기를 조금 꺼려하는 편이었어요. 혼자서 고민하고 해결해보려고 하는 습관이 있었는데 머지않아 이건 굉장히 잘못되었고 위험한 사고방식이라는 것을 알게 됐습니다.

개발하고 리서치하는건 굉장히 중요한 행동이지만, 리서치를 해도 모르는 부분을 적극적으로 질문하는 태도도 굉장히 중요합니다.

직접 찾아가기 힘들다면 사진처럼 팀 내 소통 채널에서 질문하는 것도 방법이에요. 
실시간으로 답변이 오지 않을 수 있지만 상대적으로 특정 인물에게 질문이 쏠리는 것을 방지할 수 있고 다양한 사람들에게 피드백을 받을 수도 있다는 장점이 있습니다.

그리고 질문을 하되, 두 가지만 생각하고 질문을 하면 좋을 것 같아요.
첫번째는 충분히 생각해보고 질문하기 인데요.
질문은 어떻게 보면 답변하는 사람의 시간을 투자 받는거에요. 리서치를 통해서 충분히 얻을 수 있다면 굳이 질문할 필요가 없겠죠?
혼자 할 수 있는 일은 하되, 너무 어려운 일은 혼자 해결하려고 하지 말고 물어보는게 좋습니다.

두번째는 용어 등을 정리해서 가기 입니다. 질문을 하러 갔는데 상대방이 이해하지 못하면 저도 그렇고 상대방도 굉장히 당황스러울거에요.질문을 하러 가기 전에 명확하게 정리해서 가면 좋을 것 같습니다.

아직 꼬꼬마 개발자인 저는 이제 막 경험을 쌓기 시작했습니다. 제가 일하고 있는 구름의 구름IDE 스쿼드는 어떻게 하면 사용자들이 편하고 안정적으로 서비스를 사용할 수 있을지 항상 고민하고 발전하려고 노력하고 있습니다. 사용자의 요구에 대응하거나 업무의 개발 범위와 기간을 정하면서 어느 부분이 개발 가능하고, 어느 부분이 불가능 한지를 정하는 건 경험이 쌓여야 가늠할 수 있는 부분인 것 같아요. 스프린트(구름은 3주!) 단위로 태스크를 설계하기 시작하면서 이제야 제가 한정된 기간 동안 할 수 있는 크기의 업무를 계산할 수 있게 됐습니다.

구름IDE 스쿼드는 항상 주도적으로 일하고 적극적인 구르미들로 구성되어있습니다. 저와 같은 1월에 구르미로 합류한 Cyan의 활기차고 긍정적인 성격 덕분에 IDE스쿼드 뿐만 아니라 모두가 한층 업그레이드 된 분위기에서 일하고 있습니다.

IDE 스쿼드의 모든 분들에게 도움을 받고 있습니다! 그 중에서도 저는 IDE CTO인 James, 리더인 Jose, CPO인 Wes를 개발자로서 닮아가고 싶습니다.
바쁘신 와중에도 1만큼의 질문에 2만큼의 답변으로 저희를 이끌어 주시거든요. 내부 시스템이나 비즈니스적인 사항들을 잘 알고계셔서 리딩하시는 프로젝트가 정말 많은데, 묵묵히 최선을 다해주시고 나무처럼 든든하게 계셔주시는 덕분에 신뢰하고 프로젝트들을 진행할 수 있는 것 같습니다. 저도 성장해서 리딩하는 입장이 되면 보고 배우고 싶은 점이 정말 많습니다!!

마지막으로 최근 뉴 ─ 구르미로 함께 하게된 Chad랑은 아직 많이 이야기를 나누지 못한 것 같아요 ㅠㅠ 자리도 완전 반대인데다 아직 업무가 겹치는게 없어서 친해지지 못한 것 같네요. 다음에 같이 산책가고 싶어요!!

이상 멧휴 멧휴 홈멧휴! Matthew 였습니다!

구름의 가치를 같이 만들어나갈
뉴-구르미들을 찾고 있어요

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ICT 인턴십을 통해 구름에서 일하게 됐습니다. 많은 분들이 첫 사회생활을 인턴으로 시작하실 것 같아요. 저는 컴퓨터 공학을 전공했고, 개발과 관련이 깊은 학과라서 전공과 직무가 딱 맞았다고 할 수 있습니다.

학생 때 자유롭고 수평적인 분위기의 스타트업을 가고 싶었습니다. 지금 구름에 합류하고 보니 제 첫 시작이 구름이라서 정말 다행이라고 느끼고 있어요. 인턴도 자유롭게 의견을 낼 수 있는 건 물론이고 개발자로서 가져야 할 태도나 가치관을 확립하는데 정말 많은 도움을 받고 있습니다.

개인적으로 구름에서 인턴을 시작하면서 생활 패턴이 정말 규칙적으로 바뀌었습니다. 학생 때는 매일같이 점심 시간이 다되어서 일어나고 점심 대충 먹고 하고 싶은거 하는 정말 자유로운 생활 패턴을 자랑했는데요. 저의 경우엔 구름은 9시 30분 ~ 11시까지 자율 출퇴근이라 부작용이 좀 덜했지만 자율 출퇴근이 아닌 회사를 다니는 주변 친구들은 힘들어했던 기억이 있네요. 어쩐지 인턴 생활을 시작하면서 이전에 챙겨 먹지 않았던 비타민이나 유산균도 챙겨먹고 있습니다.. ㅎㅎ.

개발자로 근무를 하다 보니 하루의 대부분을 코딩을 하며 보내고 있습니다. 그만큼 학생 때보다 성장 속도가 정말 가파른 것 같아요. 여담으로 졸업식때 Wayne(a.k.a 구름 CEO)이 “다음 성장은 구름이 책임지겠습니다!” 라고 말씀해 주신게 기억나는데 정말 크게 체감 중입니다!!

제가 구름에서 보내는 하루 일과를 정리해보았더니, 생각보다 많은 일들이 벌어지고 있더라고요. 이 글을 작성하고 있는 오늘 아침부터 살펴볼까요?

9시30분 ~ 11시 사이에 출근하는 자율 출근제 덕분에 출근은 정말 자유롭습니다! 저는 대체적으로 10시 ~ 11시 사이에 출근하고 있습니다. 

출근 후에는 ClickUp, Slack 등 어제 퇴근 후에 어떤 일이 있었는지 확인하는 시간을 가지고 오늘은 무슨 일을 할지 계획합니다. 구름IDE 스쿼드는 월요일 혹은 수요일 이라면 11시에 있는 데일리 스크럼에 참가해서 팀원들이 어떤 일을 하고있고, 내가 어떤일을 하고있는지 공유합니다. 처음에는 하고있는 일, 예정된 일을 공유하는 시간이 왜 필요한지 몰랐는데, 실무를 진행하다보니 커뮤니케이션 비용을 줄이기 위해 서로의 현황을 공유하는게 얼마나 중요한지 알게 되었어요! 

관심있었던 책을 마저 조금 읽다가 (무려 업무시간으로 인정해줌!!) 개발을 하다보면 점심시간이 다가옵니다! 코로나 때문에 외부 인원과 접촉하는게 좀 꺼려지는데, 최근에 지하 1층 구내식당이 아닌 외부 업체를 불러서 사내에서 식사를 하는 걸로 바뀌었습니다! 점심시간도 1시간 30분으로 늘었구요. 맛도 정말 맛있어졌고, 다이어트 하는 구르미들을 위한 샐러드 식단도 있어 선택의 폭도 늘었습니다!

맛있게 식사를 마치고 날씨도 좋겠다, 시간도 많이 남았겠다! 저는 구르미들과 산책하는걸 굉장히 좋아합니다.

Notion에는 제가 생각하는 회사 근처의 대표 산책 코스도 몇가지 적어 놓았는데, 구르미들과 함께 산책 하면서 친목도 다지고! 커피도 한잔하고! 바깥 공기를 좀 마시며 리프레시를 하고 다시 일하러 고고~!

오후 시간에 잡힌 일정들을 확인하며 업무를 진행합니다! 업무를 진행하다가 생기는 개발과 관련한 질문은 리서치를 통해 해결하거나, 그래도 잘 모르겠는 경우는 주변 동료들에게 물어보곤 합니다! ClickUp 또는 Slack을 통해서 질문하고 토론하고 필요하면 회의실을 잡아서 논의를 할 수도 있죠. 저는 처음에 이렇게 주도적으로 일을 진행하는 방식이 많이 어색했어요. 시니어 개발자 혹은 리드 개발자가 일을 분배하고 다른 개발자들이 따라가는 식으로 일이 진행될거라고 생각했는데, 구름은 누구나 의견을 말할 수 있고 필요하다고 생각되면 자유롭게 토론하며 “나만의 일을 만들어 가는” 문화가 정착되어 있어요! 이제는 어느 정도 적응해서 진행하고 있습니다.

마침 오늘은 타운홀 미팅이 진행되는 날이라 모든 구르미들이 한자리에 모였습니다.
(타운홀 미팅이 어떤건지 궁금하신분은 구르미들은 어떻게 일해요? – 업무문화 하(下)편! 을 참고해주세요!!)

발제된 안건에 따라서 타운홀 시간은 달라질 수 있지만 보통 한 시간정도 진행합니다! 타운홀이 끝나고 6시 30분 부터는 저녁시간인데요~ 저녁을 먹고싶은사람은 먹고! 안땡기는 사람은 퇴근 시간 맞춰서 퇴근하면 오늘 구르미 일과는 여기서 끝! 입니다.

어떤가요? 생각보다 복잡한가요? 아니면 저희와 함께할 생각에 두근거리시나요??

“로켓에 자리가 나면 일단 올라타라”라는 말이 있죠. 최근 구름의 성장은 “출발 직전인 로켓” 이라고 생각합니다. 짧은 기간 동안 많은 변화를 만들어내고 있기 때문입니다. 구름과 같이 성장하고 싶으신 미래의 동료 분들!! 자유로운 분위기는 물론이고 유능한 동료들과 함께 서로 성장해 나갈 수 있는 기회라고 생각합니다!

블로그를 작성하면서 지금의 저와 학생 때의 저를 돌이켜보게 됐습니다. 작년 9월에 처음 인턴으로 구름에 오게 되었는데, 개인의 성장과 더불어서 불과 반년 사이에 정말 많은게 변했네요. 주변 환경이 변하고 좋은 사람들을 많이 만나게 되어서 그런 것 같습니다. “다음 성장은 구름이 책임지겠습니다.” 라는 Wayne의 말이 헛된 말이 아니라는걸, 이런 동료들과 함께 하는게 정말 다행이라고 생각합니다.

이상 멧휴 멧휴 홈멧휴! Matthew 였습니다!

구름의 가치를 같이 만들어나갈
뉴-구르미들을 찾고 있어요

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그럼, Daniel과의 인터뷰 지금 시작합니다!

안녕하세요. 다니엘, 자기 소개 부탁드려요!

안녕하세요. 구름 EDU/DEVTH 서비스를 개발하고 있는 Daniel 입니다.
ICT인턴으로 구름에 첫 발을 내밀었는데, 정신을 차려보니 개발자가 되어있네요

저는 컴퓨터공학을 전공했습니다. 구름에서는 FullStack Engineer로써 FE(프론트엔드), BE(백엔드) 개발을 함께 진행하고 있습니다. 풀스택 엔지니어는 FE나 BE 개발과 같은 한 분야를 깊게 파는 스페셜리스트보다 다양한 분야를 넓게 이해하는 제너럴리스트에 가깝다고 생각합니다. 그만큼 기초를 튼튼하게 하고 싶어서 개인적으로 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 학교 강의에서 배웠던 분산컴퓨팅, 소프트웨어개발, 알고리즘, 웹 프로그래밍 과목이 업무를 진행함에 있어 정말 도움이 많이 되고 있어요.

현재 EDU/DEVTH 스쿼드에서 B2B 서비스 개발을 지원하고, 사내 생산성을 높이는 프로그램인 Planning Poker와 S&P를 제작하고 있습니다.

PlanningPoker는 구름에서 활용하는 업무 일수 산정 앱이예요. 덕분에 구르미들이 도입 전보다 좀 더 자세하게 업무를 나누고 업무 생산성이 높아졌다는 소식을 들으니 기분이 좋아지더라구요.

S&P는 구르미들이 업무 진행 현황을 공유하고 스쿼드 단위에서 방향을 잡아가는데에 활용하는 앱입니다.

일이 잘 안풀릴 때, 고민사항에 적어두면 다 같이 고민해 주셔서 빠르게 문제를 해결할 수 있어요. 다른 구르미에게 고마운 마음을 전할 때에도 S&P에서 전달할 수 있어요!

그 밖에 구름을 이용해주시는 파트너분들의 코딩테스트를 위해서 열심히 노력하고 있습니다.

EDU/DEVTH 스쿼드는 CTO, CPO, 제품 디자이너, 콘텐츠 매니저, 개발자로 다양한 직군이 모여 구성되어 있습니다.

주로 CTO, CPO 가 한 스프린트 내에 수행할 업무에 대해서 방향과 목표를 공유하고, 팀원들과의 논의를 통해 서비스 기획, 디자인, 개발의 일정을 결정합니다.
제품 디자이너분들이 서비스와 사용성을 고려한 프로토타이핑을 먼저 진행해주시는 경우가 많아서, 개발을 진행할 때 좀 더 집중할 수 있다는 것이 EDU/DEVTH 스쿼드의 특징인 것 같아요.

스프린트 기간에는 주기적인 스크럼이 동반되는데,이 시간을 통해서 업무의 진행정도, 어려운 점, 개선하면 좋을 점에 대해 의논을 하면서 서비스의 품질을 높여나가고 있습니다.

다니엘은 구름에서 어떤 하루를 보내고 있나요?

출근하면 캔틴에서 텀블러에 커피를 담고 다과를 먹으면서 Calendar, email, 클릭업, 깃헙 순으로 확인을 하고 있어요. 그 다음에 오늘의 할 일들을 S&P에 작성합니다.

제 뒷자리에는 다양한 책이 구비되어 있어 출근하면 30분씩 읽고 있습니다. (구름은 근무시간에도 책을 읽을 수 있도록 장려하거든요! ) 개발하다 생긴 고민을 해결할 수 있는 아이디어를 얻을 수 있어서 너무 좋아요!

일을 하면서 클릭업으로 타임 트래킹을 하고 있는데요. 타임트래킹으로 집중한 시간이 얼마나 되는지 확인할 수도 있고, 효율적으로 업무를 할 수 있도록 계획을 수정하기도 합니다.

저는 필기하는 걸 좋아해서 업무 노트를 기록하고 있습니다. 종이에 펜으로 쓰면서 아이디어를 다듬고 기획하면서 서비스를 개발하고 있습니다.
점심시간에는 구르미분들과 함께 커피 마시면서 화랑공원을 따라 30분 정도 산책을 하고 있어요.

일하다가 잘 해결되지 않을 땐 퇴근하고나서 방안을 3개 정도 찾아보고 다음날 적용해서 문제를 해결하고 있습니다. 궁금한 부분을 질문을 바로 하는 것 보다는 스스로 해보는 게 실력을 키우기에 좋다는 생각이 들었거든요. 궁금한 부분과 관련한 기술을 설명한 아티클을 찾아보거나 깃헙에서 코드리뷰를 받으면서 혼자서 최대한 해결해보려고 노력하는 편입니다.

그래도 안되겠다 싶으면 Bread와 Dylan에게 물어보고 있습니다. Bread는 제가 EDU/DEVTH 스쿼드에서 가장 감사를 전하고 싶은 분인데요. 인턴 시절에 우리의 서비스의 구성과 구조를 이해할 수 있도록 설명해주셔서 굉장히 멋있고 감사하다는 생각을 했었습니다. 지금은 옆자리에서 머리 속이 막막할 때마다 조언도 해주시고, 돌파구를 함께 고민해 주시는 분입니다. 가끔 산책 가는 길에 아이스크림도 사주셔서 열심히 따라 다니고 있어요!

인턴으로 일했을 때 가장 어려웠던 순간과 뿌듯했던 순간를 하나씩 알려주세요!

구름에서 가장 어려웠던 순간은 인턴십 중에 제작한 PlanningPoker입니다. 당시에는 어떻게 사용될 지 청사진을 그리기 힘들었습니다. 하나하나가 모두 도전이었고 시행착오도 많았습니다. 뿌듯했던 순간 역시도 PlanningPoker 덕분에 경험할 수 있던 것 같습니다. 도입된지 8개월이 된 지금 구르미들에게 PlanningPoker 도입 이후 바뀐 점을 여쭤보면 팀에서 하고 있는 업무의 난이도 혹은 예상 소요 시간을 파악할 수 있게 되었고, 업무에 대한 각자의 이해 정도가 맞아가고 있다는 피드백을 받았을 때 가장 뿌듯했습니다.
프로토타입이 점점 서비스로 구체화되어가고 있는 모습을 직접 경험하고 있어서 개발자로서의 재미

앞으로 구름에서 함께하게 될 ICT 인턴 분들과 공유하고 싶은 조언이 있다면?

조언이라기에는 너무 거창한 것 같고, 제가 인턴으로 일하면서 경험한 것들을 세 가지 정도 공유하고 싶습니다.

1. 기록하고 다시 읽어보기
저는 매일 근무 일지를 작성했어요! 좋았던 점은 인턴십 사무국이나 학교에 제출해야 할 서류에 내용을 기록하기가 쉬웠고 머리 속에 있던 생각을 정리하다보니 이해가 더 쉬웠거든요. 여러분들도 업무일지, 공부하면서 부족했던 내용 등 기억에만 의존 할 수 없는 중요한 내용들이 있을 거예요. 이럴 때, 기록하는 습관이 반복질문을 피할 수 있고 계획을 세우는 데 도움이 됩니다. 저 같은 경우에 텍스트로 남기는 것 보다 손 필기가 더 익숙하고 머리속에 잘 들어와서 아이패드로 주로 정리하고 퇴근하기 30분 전에 당일에 적은 내용들을 읽어보고 필요한 공부는 집에서 했었습니다.

기록에서 끝나지 말고 다시 읽어보는 것도 중요한 것 같습니다. 근무 일지를 작성하다보면 업무를 하다보면 새로 알게된 점, 기존에 잘못 알고 있던 내용들이 많을 거예요. 기록으로 남겨뒀다면 분명 다음번에도 다시 찾을 일이 많아질 거예요. 이왕 한 번에 집중해서 자기 것으로 만들 수 있는 시간을 가져보는 걸 추천드려요!!

2. 팀과 함께 공유하기
처음 업무를 접했을 때는 무엇부터 해야 할 지 잘 모르는게 당연한 것 같습니다. 그럴 때, 자신이 맡은 업무 내용과 어려운 점을 지속적으로 모두가 볼 수 있게 공유해보는 건 어떨까요?

선임 개발자분이 잘 봐주실 거예요. 또한 여러분들의 진행 상황을 보고 다음 계획을 세우는 데 큰 도움이 될 거예요. 구름은 회의 중에 나온 내용들을 정리해서 공유하고 있어요.

점점 서비스를 이해하게 되면서 보이지 않았던 문제점이 눈에 들어올 때도 있어요!
저는 개발하다가 찾은 ‘발생할 수 있는 문제점’을 노션에 자세히 작성하면서 크롬 브라우저가 어떻게 동작하는 지 배울 수 있던 것 같아요.

프로젝트를 수행하면서 서로 비슷한 문제를 겪는 경우도 많아요. 회고를 통해서 정보를 공유하면 다른 분들의 시간을 아껴드릴 수 있어요! 그리고 공유를 하면서 “내가 잘못된 정보를 공유하면 어떡하지?” , “나보다 잘 알고 계시니까 말씀 안드려도 될거야” 이런 고민은 하지 않아도 좋을 것 같아요. 누구나 모든 걸 기억할 수는 없으니까요. 발견한 사항 혹은 의문에 대해 공유를 하기 위해 정리를 하다보면 리마인드도 될겸 다시 공부가 될 것이고 잘못된 정보라면 댓글로 설명을 해주실 거예요.

3. 많이 고민하고 많이 읽기
ICT 인턴십을 하면서 저도 이 책들을 추천받았습니다!

읽어보면서 만족도가 높아 소개 해드리고 싶어요.

클린코드는 업무를 하면서 발생할 수 있는 코드 내 문제점 어떻게 해결할 지에 관한 조언을 담았습니다.
실용주의 프로그래머는 코딩 가이드 라인, 프로젝트 관리, 설계에 대한 조언입니다.
생각하는 프로그래밍은 효율성과 문제에 접근하는 방법에 대해 설명하는 내용입니다.

제가 지금 읽고 있는 책은 실용주의 프로그래머 입니다.
책 내용 중에 다양한 문제가 나오는데, 저와 함께 풀어주실 분은 지금 바로 구름으로 달려와주세요!

그럼 마지막으로 하고 싶었던 말이 있다면?

지금까지 전략 스쿼드 분들과 접점이 많이 없었는데요. 앞으로 좀 더 많은 마주침과 대화로 두루두루 친해지고 싶습니다!

구름의 가치를 같이 만들어나갈
뉴-구르미들을 찾고 있어요

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