취업을 목표로 하는 우리에게 가장 중요한 것은 결과일 수 있습니다. 그러나 첫 커리어를 시작할 때는 이력서에 한 줄 더해지는 스펙보다, 실제 현장에서 통하는 경험이 더욱 값집니다. 구름톤 딥다이브는 바로 그 핵심에 집중합니다.

딥다이브는 커리어 성장을 위한 명확한 길을 안내합니다. 실무 프로젝트, 1:1 취업 컨설팅, 현직자 멘토링, 그리고 직무에 특화된 커리큘럼을 통해 수강생들이 체계적으로 역량을 키울 수 있도록 돕습니다. 이번 아티클에서는 비전공자임에도 딥다이브에서 탄탄한 실력을 갖추고 빅테크에서 첫 커리어를 시작한 현우님의 진솔한 이야기를 전해드립니다. 

비전공자가 클라우드에
관심을 가지게 되면 생기는 일

전공은 전기공학인데 어떻게 클라우드 분야게 관심을 갖게 되었나요?

요즘은 코딩을 쉽게 접할 수 있잖아요. 저 또한 자연스럽게 개발에 관심이 생겼어요. 처음엔 전공을 살려 자율주행 분야로 커리어를 고민했지만 막상 준비해보니 어렵더라고요. 제 기준에서는 현실적인 한계가 많았어요. 그때 전공 수업 중 기술 수업을 골라 들으면서 개발 쪽으로 흥미가 생겼는데요. 그게 계기가 되어 AWS 데이터센터 인턴십을 하게 됐어요. 직접 서버와 하드웨어를 다뤄보면서 시스템을 구성하고 운영하는 일이 전공보다 더 재미있게 느껴졌죠. 그 이후로 자연스럽게 클라우드 분야로 관심이 옮겨졌습니다. 

AWS에서의 인턴십이 꽤 큰 경험이 되셨을 것 같아요. 그럼에도 곧바로 딥다이브에 지원하게 된 계기가 있었을까요?

인턴 경험은 값졌지만 스스로 클라우드를 제대로 아는 건지 확신이 없었어요. 막연한 불안감이 남아 있었죠. 그래서 본격적으로 클라우드를 배워봐야겠다는 생각이 들었고 국비 지원 클라우드 교육을 찾기 시작했어요. 그때가 지금으로부터 불과 1년 전이지만 당시엔 클라우드 교육이 많지 않았어요. 전문적으로 커리큘럼이 구성된 곳은 거의 없었는데 딥다이브와 다른 한 부트캠프가 눈에 띄더라고요. 두 곳을 꼼꼼히 비교해봤었고 결국 딥다이브를 선택하게 됐습니다. 

다른 부트캠프와 비교했을 때 딥다이브에 어떤 큰 차별점이 있던가요?

클라우드 네이티브 과정의 커리큘럼 차이가 뚜렷했습니다. 딥다이브는 처음부터 끝까지 클라우드 분야를 깊이 있게 다루는 구조였어요. 기초부터 탄탄히 배우고 싶었던 저에게 딱 맞았죠. 반면 다른 부트캠프는 클라우드의 비중이 상대적으로 적어, 저처럼 비전공자에게는 무엇이 메인 학습인지 모호하게 느껴졌습니다. ‘내가 정말 배우고 싶은 것이 중심에 있는가’를 기준으로 봤을 때 딥다이브의 커리큘럼 구조가 부트캠프 선택의 결정적인 이유가 됐어요.

딥다이브 클라우드 네이티브 과정 커리큘럼

또 딥다이브는 물고기를 잡아주는 게 아니라 잡는 법을 알려주는 교육이라는 인상이 강했어요. 단순히 기술을 알려주는 곳은 아니겠구나 싶었죠. 딥다이브 웹 사이트에서도 스스로 공부할 수 있는 힘을 기를 수 있다는 점이 강조되어 있었는데 그게 저에게는 큰 동기부여가 됐어요. 물론 학습량이 많아 보여서 걱정이 앞섰지만 결과적으로는 깊이 있게 배울 수 있었어요. 

딥다이브 수강 중, 비전공자로서 막막함을 해소하는 데 가장 큰 도움이 됐던 부분은 무엇이었나요?

현직자 멘토링이 정말 좋았어요. 클라우드 분야는 아직 커뮤니티나 정보가 다양하지 않기 때문에 실제 현업에서 일하고 계신 분들과의 만남이 무척 귀했어요. 저는 카카오 현직자분께 멘토링을 받았는데 교육 과정 중 자유롭게 질문하고 피드백을 받을 수 있어서 만족도가 높았습니다. 또 퍼실리테이터의 정기적인 멘토링도 큰 도움이 됐어요. 저 같은 비전공자는 이 분야가 처음이라 확신이 부족한데, 저보다 먼저 앞서간 분들과의 대화가 제 확신을 구체화하는 데 큰 힘이 됐죠. 

그리고 실시간 강의 후 녹화본 제공도 공부 효율을 높이는 데 도움이 됐어요. 실시간으로 수업을 듣고 놓친 부분은 영상으로 복습할 수 있었던 점이 특히 유용했습니다. 

밀착 취업 지원 받고
네이버 합격한 이야기

딥다이브에서는 팀 프로젝트를 활발히 진행하고 있는데요. 그 경험이 실제 면접이나 실무 준비에 어떤 식으로 도움이 되었나요?

제 프로젝트 팀명은 ‘태산’, 프로젝트명은 ‘티끌’이었어요. ‘티끌 모아 태산’처럼 팀원 모두 큰 성장을 이루자는 의미를 담았죠. 프로젝트 주제는 간단한 송금 서비스였고 이를 클라우드 환경에서 직접 설계하고 배포해보는 경험을 했어요. 기획부터 배포까지 전 과정을 경험하면서 프로젝트에 대한 애착도 깊어졌고 모든 팀원이 자기 역할을 정확히 이해하고 설명할 수 있을 정도로 몰입했던 시간이었어요. 그 덕분에 네이버 면접에서도 실제 사용 기술을 바탕으로 자신 있게 답할 수 있었어요. 딥다이브 수강 중에 면접을 봤던 터라 현재 사용 중인 스택들을 그 자리에서 명확하게 바로 얘기할 수 있었던 점도 제겐 면접 큰 무기가 됐어요.  

네이버 클라우드에 신입으로 입사하게 되셨어요. 딥다이브의 취업 지원 프로그램은 어떤 도움이 됐나요?

1:1 커리어 컨설팅과 모의 면접, 이 두 가지가 결정적이었어요. 당시 제 가장 큰 고민은 면접 준비의 어려움이었거든요. 혼자 준비하다 보니 면접 상황에서 어떻게 말해야 할지 감이 없었고 1:1 대화 자체에 부담이 컸어요. 딥다이브에서 이런 막막함을 구체적으로 해결해줬는데요. 자기소개서 작성 방법부터 면접 태도, 답변 전략 등 구체적인 취업 준비 가이드를 받을 수 있었죠. 무엇보다 이 과정에서 크게 깨달은 것은 제 자신을 보여줘야 한다는 점이었는데요. 아무리 알고 있는 게 많더라도 면접에서 나를 보여주지 못하면 소용없다는 걸 알게 됐어요. 결국 면접은 나를 보여주는 과정이더라고요. 

딥다이브 클라우드 네이티브 과정 수료생 노현우님

커리어 컨설팅과 현직자 모의 면접에서 도움 받았던 점을 조금 더 상세하게 들어볼 수 있을까요? 

1:1 커리어 컨설팅
‘면접에서 솔직하라’는 말이 지금까지도 기억에 남아요. 내가 어떤 사람인지, 그런 내가 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지 진정성 있게 설명하라고 하셨어요. 면접에서 솔직하게 자신을 드러내되 그게 회사와 어떻게 연결되는지를 설득력 있게 전달하는 게 핵심이었죠. 또 자기만의 테마를 설정해 기업과 내가 어떤 시너지를 낼 수 있는지 보여주는 게 중요하다고 했어요. 이 두 가지를 가장 중점적으로 두 번의 컨설팅을 받았는데요. 두 번만으로도 면접 준비의 방향성이 잡혔고 나중에는 면접이 훨씬 수월해졌습니다.

현직자 모의 면접
딥다이브 교육생이라면 주말에도 현직자에게 취업 컨설팅을 받을 수 있어요. 저는 주말도 평일처럼 의미 있게 보내고 싶어 구름 오피스에서 진행되는 1:1 모의 면접에 참여했어요. 실제 면접처럼 20분간 질문을 받고, 이후 10분 동안 바로 피드백을 받는 구조였죠. 무엇보다 좋았던 점은 제 답변 중 부족한 부분을 실시간으로 짚어주셨다는 거예요. 그 자리에서 개선 포인트를 바로 알려주셔서 면접 스킬을 눈에 띄게 보완할 수 있었습니다. 개인적으로 모든 말씀을 메모해두지 못한 게 아쉬울 정도로 깊이감이 있던 피드백이었어요. 덕분에 실제 면접에서는 예상치 못한 질문에도 당황하지 않고 대응할 수 있는 자신감이 생겼습니다.

딥다이브 취업 지원 프로그램 자세히 알아보기

클라우드 네이티브 엔지니어 직무로 취업하기에는 시장 상황이 어떤가요? 

채용 시장이 좋은 편은 아니에요. 공고 자체가 많지 않고 신입을 채용하는 기업은 더욱 드물어요. 클라우드를 사내에서 직접 운영하는 회사도 많지 않아서 선택지가 한정적이에요. 네이버는 자체 인프라를 설계하고 운영하는 구조라서 저에게는 더 매력적으로 느껴졌어요. 이런 정보들도 딥다이브 멘토, 교육생들과 대화하며 알 수 있어서 그들과의 네트워킹 또한 교육 외적으로 큰 도움이 됐습니다.

딥다이브 취업 지원 프로그램

딥다이브 여정 끝,
클라우드 엔니지어로의 시작

딥다이브 수료생이자, 이제 네이버 클라우드 엔지니어로서 시작을 앞두고 있습니다. 딥다이브 수료 후 본인의 클라우드 실력은 어느 단계에 도달했다고 생각하시나요? 

클라우드는 정말 방대한 분야예요. 평생을 배워도 다 알기 어려울 거예요. 만약 마스터 단계가 100단계라면 지금 저는 3단계쯤에 있다고 생각해요. 딥다이브 수강 전에는 0단계도 아니었겠지만요. 지금은 혼자서도 성장할 수 있는 준비가 된 상태라고 느껴요. 저는 이게 중요하다고 봐요. 딥다이브가 전문가로 완성시켜준 건 아니지만 스스로 성장할 수 있는 기반을 마련해준 것은 분명합니다. 

현우님처럼 클라우드 분야에 도전하고 싶은 분들에게 조언을 해주신다면요?

클라우드 분야는 이론만큼 실무 경험도 중요하다고 생각해요. 개발 지식 뿐만 아니라 관련 경험이 있다면 시작할 때 훨씬 수월할 거예요. 그런 점에서 딥다이브는 제게 값진 경험이었어요. 기초 개념부터 실전 프로젝트까지 전 과정을 다 경험해볼 수 있었거든요. 단순히 배우는 데 그치지 않고 실제로 만들고 부딪히면서 익혔던 경험이 가장 컸어요. 이 분야에 제대로 도전하고 싶다면 꼭 다양한 실전 경험을 쌓아보시길 권하고 싶습니다. 

딥다이브 수강 전과 후, 현우님을 표현한다면 어떤 변화가 생겼을까요? 

커리어 컨설팅을 진행해주신 커리어 매니저님이 제게 이런 말씀을 해주셨어요. “현우님은 물음표 뒤의 느낌표에 만족하지 않고 그 다음 물음표를 준비하는 사람이에요.” 이 말씀처럼 딥다이브를 시작하기 전의 저는 마냥 호기심 많은 영유아였다면, 지금은 직접 경험하며 즐거워하고 또 다음을 궁금해하는 유치원생 정도가 된 것 같아요. 입사 후 1년이 지나면 조금은 세상을 알아가는 초등학생이 되어 있지 않을까요?

아직 갈 길이 멀지만 딥다이브를 통해 클라우드 분야를 걷는 법을 배웠다는 것, 그게 제게는 가장 큰 변화입니다. 저는 이제 딥다이브를 수료했지만 여전히 딥다이브와 함께하고 있어요. 앞으로 함께할 분들에게도 도움이 되는 수료생 중 한 명으로 계속 성장해가고 싶습니다.

Interviewer Daisy Design Bea Photo Damian

성장과 취업, 딥다이브 하나면 충분합니다.
지금 시작하세요.

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이 질문에 그 누구도 확답을 줄 순 없습니다. 그러나 확실한 것은 있죠. 딥다이브에는 실제 취업에 성공한 수료생들이 있고, 그 취업을 돕는 지원 프로그램이 마련되어 있다는 사실입니다. 이 아티클에선 그 사례들과 프로그램을 소개합니다. 무엇보다 당신의 취업을 진심으로 응원하는 마음을 담아서요.

취업을 했다.
어떻게 했을까?

어느 날 한 수강생이 삼성전자에 합격했다는 소식을 전해왔습니다. 그 다음엔 네이버, 롯데, CJ대한통운, 신한은행 등 내로라하는 기업들의 취업 소식이 연이어 전해졌습니다. 그들의 취업 성공엔 어떤 공통점이 있었을까요? 딥다이브에는 취업과 관련된 다양한 혜택과 지원 프로그램이 존재합니다.

취업의 비결 1. 커리어 컨설팅

딥다이브의 커리어 컨설팅은 수강 중은 물론, 수료 후 6개월까지 이어집니다. 입사지원서(이력서, 자기소개서, 경력기술서 등) 및 모의 면접 컨설팅, 포트폴리오 피드백 등 전반적인 취업 과정을 1:1로 밀착 지원하죠. 모두 온라인으로 진행되기 때문에 수강생은 원하는 시간에 신청 가능합니다. 일정이 유동적인 경우에도 부담 없이 참여할 수 있습니다.

또한 수강생의 프로젝트 경험과 희망 직무 간의 적합성을 객관적으로 분석해 맞춤형 피드백을 제공합니다. 이를 통해 서류 합격률을 끌어올리고 “1차 면접에서 다 떨어졌어요.”라며 속상해하는 분들에게도 개선 방향을 제시하며 다시 도전할 힘을 드리기도 합니다. 특히 딥다이브에는 경력직 수강생도 많기에 포트폴리오의 깊이와 실무 설득력 강화에도 집중하고 있습니다.

수강생이 흔히 겪는 어려움
포트폴리오의 구체성과 설득력이 부족할 때 
기술을 익혔지만 이를 어떻게 보여줄지 모를 때 
기업마다 다른 기준에 맞춰 포트폴리오와 자소서를 수정해야 할 때

혹시 나도 겪고 있는 어려움은 아니었는지 확인해 보세요. 딥다이브 수강생들은 위와 같은 어려움을 겪을 때 커리어 컨설팅에서 가장 큰 도움을 받는다고 말합니다. 

취업의 비결 2. 취업 콘서트

딥다이브에는 ‘취업 콘서트’라는 특별한 프로그램이 있습니다. 수강생들이 현직자와 직접 만나 실무 이야기를 듣고, 취업 컨설팅을 받고, 네트워킹까지 할 수 있는 자리죠. 모집 하루 만에 신청이 마감될 정도로 뜨거운 반응을 얻는 이 프로그램은 오전엔 현직자 특강, 오후엔 실무자 컨설팅과 네트워킹으로 이어집니다. 

이 콘서트는 월 1회 오프라인으로 진행되어 수강생 간의 네트워킹까지 경험할 수 있습니다. 실무자 특강과 컨설팅, 네트워킹까지 하루에 다 경험할 수 있어 5점 만점 중 평균 4.7점의 높은 만족도를 얻는 딥다이브의 핵심 커리어 이벤트 중 하나입니다.

취업의 비결 3. 인턴십 & 기업 매칭

딥다이브는 단순 교육으로 끝나지 않습니다. 수강생들이 실무 경험을 쌓을 수 있도록 인턴십 기회를 제공합니다. 우수 수료생 대상으로는 KT cloud · 인프랩 · 구름에 지원 시 채용 혜택을, 모든 수강생에게는 딥다이브의 참여 기업 중 원하는 곳에 직접 지원해 채용으로 연결될 수 있도록 돕는 비공개 채용 매칭을 진행합니다. 단순 구직을 넘어서 ‘나에게 잘 맞는 기업’과 연결될 수 있도록 설계되어 수강생에게는 더 많은 취업 기회를, 기업에는 실력 있는 인재를 추천합니다. 

취업 시장에서 빛나는 무기를 만들어주는
딥다이브 커리어 매니저

취업 컨설팅, 취업 콘서트, 기업 매칭의 중심에는 커리어 매니저가 존재합니다. 커리어 매니저는 단순히 취업 정보를 제공하는 사람이 아닙니다. 수강생의 고민을 진심으로 듣고 함께 해결책을 찾는 존재입니다. 포트폴리오의 설득력을 어떻게 높일지, 면접에서 자신의 이야기를 어떻게 풀어낼지, 기술적 깊이를 면접에서 어떻게 보여줄지를 함께 고민합니다. ‘취업의 비결 4, 딥다이브 커리어 매니저’인 미아에게 딥다이브 취업 프로그램에 대해 상세히 들어봤습니다. 

지금 이 순간에도 취업을 준비하는 플레이어들이 많이 계시죠. 커리어 매니저 입장에서 볼 때 딥다이브의 취업 지원 프로그램이 플레이어에게 어떤 도움을 주고 있다고 보시나요?

딥다이브의 커리어 프로그램은 단순히 스펙 쌓기를 넘어 진짜 취업으로 연결되도록 설계되어 있어요. 하나의 사례를 들면 지난 취업 콘서트에서 현직자 멘토링을 받은 수강생이 계세요. 이분은 멘토링 뿐만 아니라 취업 컨설팅도 여러 번 참여하며 딥다이브의 커리어 프로그램을 적극적으로 활용하셨죠. 그 결과 최근 네이버, 진에어 등에서 최종 면접까지 진행하셨어요. 현재 저도 함께 최종 합격 소식을 기다리는 중입니다. 

이처럼 딥다이브에서는 수료 후에도 취업 콘서트, 네트워킹 행사 등 다양한 기회를 제공해요. 단순한 스터디 모임이 아니라 실제 현업 선배와 연결되고 그 과정에서 취업에 필요한 조언과 실전 감각을 익힐 수 있습니다. 

취업이란 목표를 이뤄낸 플레이어들의 이야기는 매번 특별할 것 같은데요. 그중에서도 특히 기억에 남는 취업 성공 사례가 있을까요?

여러 사례가 있는데 특히 기억에 남는 두 분이 있어요. 

비전공자에서 삼성전자 입사까지
딥다이브 풀스택 과정을 수강한 분 중 의류학과 출신의 비전공자분이 계셨어요. 누구보다 끈기 있게 수강하셔서 인상 깊었죠. 그분은 수강 후 IT 기업 여러 곳에 지원하셨는데 코딩테스트에서 한 번도 떨어진 적이 없으셨어요. 결국 삼성전자에 최종 합격하셨죠. 전공이 중요한 게 아니라 노력이 중요하다는 것을 보여준 사례였어요. 취업 콘서트 연사로도 활동하시는데 많은 후배들에게 영감을 주고 계세요.

파이널 프로젝트 수상 후 롯데이노베이트 입사까지
또 다른 분은 딥다이브 파이널 프로젝트 우수팀 수상자이신데요. 이분은 현직자 멘토링, 네트워킹, 취업 스터디 등 모든 취업 지원 프로그램에 100% 출석률을 보이시며 현업과의 접점을 적극적으로 넓히셨어요. 실무형 인재로 성장할 수밖에 없는 노력을 하셨죠. 그 결과 롯데 이노베이트에 입사했고 지금은 취업 콘서트 연사 겸 멘토로 활동하시면서 후배들을 돕고 있어요. 본인이 딥다이브에서 받은 도움을 후배들에게 돌려주고 계시는 선순환의 좋은 예죠.

수료 후에도 불확실한 채용 시장 때문에 불안을 느끼는 분들이 많습니다. 최근 IT 채용 시장의 분위기는 어떤가요?

요즘 채용 시장은 전반적으로 보수적이고 신중한 분위기예요. 신입, 경력 모두 기술적 완성도는 물론이고 프로젝트 경험과 지원동기의 구체성까지 꼼꼼히 확인해요. 자소서와 포트폴리오를 준비할 때도 단순히 ‘이걸 했다’가 아니라, 왜 이걸 했는지, 어떤 의미가 있는지, 내가 어떤 기여를 했는지를 구체적으로 적는 게 중요해요. 또 1차 면접에서 준비 수준은 금방 드러나니까 어떤 기업이든 지원 전에 모의 면접이나 포트폴리오 피드백을 꼭 받아보는 것을 추천해 드려요. 관련해 딥다이브에서 지원하는 프로그램들이 있으니 플레이어라면 꼭 놓치시지 않았으면 해요. 

마지막으로 취업을 고민하며 딥다이브를 고려 중인 예비 수강생에게 커리어 매니저로서 꼭 전하고 싶은 메시지가 있을까요?

처음엔 누구나 불안하고 망설여지기 마련이에요. 하지만 딥다이브는 단순히 일방적으로 교육을 수강하기만 하는 부트캠프가 아니라 진짜 사람과 사람이 연결되어 성장하는 곳이에요. 커리어 매니저 또한 단순히 취업 정보를 주는 사람이 아니라 수강생이 마음을 열고 취업 고민을 털어놓을 수 있도록 곁에 있어 주는 존재이죠. 

누구나 한 번쯤 이 길이 맞는지 모르겠다고 느껴요. 그런 순간에도 딥다이브는 “잘될 겁니다.”라는 추상적인 말 대신 지금 필요한 현실적인 피드백과 구체적인 방향을 제시해요. 마지막으로 드리고 싶은 말은 “한 번만 진심으로 해보자.”예요. 몇 개월만 나를 위해 딥다이브에 투자하면 결과는 분명 생각보다 더 좋을 겁니다. 

할 수 있어요.
커리어 파트너가 있다면.

어떤 교육도, 어떤 부트캠프도 정답을 보장하진 않습니다. 딥다이브 또한 그렇습니다. 하지만 딥다이브는 정답을 찾아가는 여정에 플레이어와 함께할 준비가 되어 있습니다. 든든한 커리어 파트너가 될 준비를 말이죠. 

그리고 우리는 믿습니다. ‘취업’은 끝이 아니라 시작이라는 것을요. 구름톤 딥다이브의 진짜 목표는 성장에 있습니다. 단순히 일자리를 얻는 데서 멈추지 않고 진정한 개발자, 엔지니어, 디자이너, PM으로 계속해서 나아가는 힘을 만드는 것. 그 여정을 함께하는 것이 딥다이브의 존재 이유입니다. 지금 취업을 목표로 하고 있고, 성장할 준비가 되어 있다면 딥다이브와 함께하세요.

Interviewee Mia Text Daisy Design Dex, Lil Photo Daniel

성장하는 나, 취업이란 목표
모두 다 이루고 싶다면 딥다이브와 함께하세요.

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배움의 이유는 사람마다 다릅니다. 어떤 이는 부족함을 채우기 위해, 또 누군가는 새로운 가능성을 열기 위해 교육을 선택하죠. 부트캠프에 도전하는 사람들도 마찬가지입니다. ‘개발자가 되기 위해서’라는 단순한 답변 뒤에는 각자의 특별한 도전 이유가 숨겨져 있습니다.

구름톤 딥다이브에는 스스로의 부족함을 극복하고, 더 나아가 사용자의 불편함을 해결하기 위해 도전한 사람들이 모여 있습니다. 현재 진행형인 딥다이브 수강생의 성장 이야기를 지금 확인해 보세요.

안녕하세요. 자기 소개를 부탁드립니다. 

이재혁(풀스택 과정 수강생)  안녕하세요. 저는 구름톤 딥다이브 풀스택 과정을 수강 중인 이재혁입니다. 대학에서 데이터 테크놀로지를 전공하고 있습니다. 

이동관(프론트엔드 기반 프로덕트 디자이너 과정* 수강생)  안녕하세요. 저는 경영학을 전공하고 교육 회사에서 사업 기획자로 근무하다가 새로운 도전을 위해 구름톤 딥다이브 프론트엔드 기반 프로덕트 디자이너 과정을 수강하게 된 이동관입니다. 
^{_{*이하 ‘프로덕트 디자이너 과정’으로 표기합니다.}}  

예비 개발자와 프로덕트 디자이너 두 분을 만나게 됐네요. 직무가 서로 다르신 만큼 딥다이브를 선택한 이유도 각기 다를 것 같습니다. 어떻게 딥다이브와 함께하게 되셨나요?

이재혁(풀스택 과정 수강생)  저는 전공자임에도 불구하고 늘 실력에 대한 부족함을 느꼈어요. 주변 친구들 중 뛰어난 실력을 갖춘 이들을 보며 ‘쟤네는 왜 저렇게 잘할까?’라는 생각을 많이 했죠. 알고 보니 그 친구들 대부분이 외부에서 교육을 받고 있었더라고요. 특히 개발 실력이 가장 뛰어났던 친구가 구름 KDT 과정을 수료한 것을 보고 저도 그 친구처럼 더 잘하고 싶어졌어요. 제 목표는 풀스택 개발자지만 프론트엔드 분야에 취약한 상태였거든요. 현업에서 유연하게 일하려면 이 부분을 반드시 보완해야 한다고 판단했고, 그렇게 구름톤 딥다이브에 지원하게 됐습니다.

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  처음에 디자인을 잘 모를 때는 단순히 ‘무언가를 그리는 일’이라고만 생각했는데 프로덕트 디자인은 사용자 경험을 설계하고 프로덕트를 기획하는 과정이더라고요. 제가 원하던 커리어였죠. 이전에 다른 부트캠프에 자비로 참여한 경험이 있는데 비용 부담이 꽤 컸습니다. 구름톤 딥다이브는 국비 지원 교육이지만 실제 비용으로 환산하면 2천만 원 이상의 가치가 있는 과정이에요. 커리큘럼을 확인했을 때 그 이상의 값어치를 느꼈습니다. 

딥다이브 과정을 수강하며 배움의 터닝포인트가 있었나요? 그 경험이 두 분께 어떤 영향을 미쳤는지도 궁금합니다.

이재혁(풀스택 과정 수강생)  아이러니하게도 가장 힘들었던 점이자 결과적으로 가장 좋았던 점은 학교 공부와 딥다이브를 병행한 거예요. 다행히 마지막 학기라 비교적 여유가 있었지만 딥다이브에서 배운 내용이 전공 과목에 직접적인 도움을 주었죠. 예를 들어 데이터베이스나 CS 과목에서 배운 이론을 딥다이브 프로젝트를 통해 직접 구현해 보니 개발이 더 재미있게 느껴졌어요. 이론과 실무를 균형 있게 배우고 있다는 생각이 들었고 학교 수업과 딥다이브 경험이 긍정적인 순환을 만들어냈습니다.

또 풀스택 과정에서는 프론트엔드와 백엔드, 그리고 클라우드 분야까지 경험할 수 있어요. 클라우드도 직접 접해보니 자연스럽게 그 분야에도 관심이 생기더라고요. 풀스택 과정의 큰 장점은 여러 분야를 경험하며 개발자의 시야를 넓힐 수 있다는 점이라고 생각해요. 아직 학생이지만 이렇게 이론과 실무를 모두 배우게 된다면 더 넓은 시야를 가진 개발자로 성장할 수 있지 않을까란 기대감도 들어요.

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  처음 디자인 작업을 하면서 웹 서비스의 작동 원리를 이해하게 됐어요. 버튼 하나를 누르는 간단한 동작에도 얼마나 복잡한 프로세스가 숨어 있는지 알게 됐죠. 데이터베이스와의 상호 작용까지 고려해 보는 이 경험이 이후에 개발자나 기획자와 협업할 때 큰 자산이 될 거라는 생각이 문득 들더라고요. 프로덕트 디자인은 단순히 화면을 그리는 것이 아니라, 설계와 기획의 관점에서 사용자 경험 전체를 설계하는 과정이라는 걸 깨닫게 됐던 그때가 기억에 남습니다. 

딥다이브는 다양한 팀 프로젝트를 진행하는데요. 팀원들과의 협업 경험은 어떠셨나요?

이재혁(풀스택 과정 수강생)  딥다이브에서 제가 가장 크게 배운 것은 ‘협업하는 법’이에요. 저는 네트워킹 시간과 스터디 문화를 정말 좋아하는데요. 함께 공부하는 수강생들과 서로의 공부 방법을 공유하고, 일주일 동안의 배움을 회고하면서  자신을 되돌아보는 습관이 생겼어요. 이런 회고 과정이 제가 더 나은 개발자로 성장하는 데 중요한 발판이 되어주지 않을까 싶어요. 

풀스택 개발자는 프론트엔드부터 백엔드, 클라우드까지 다룰 수 있어야 해요. 하지만 기술뿐 아니라 소통과 협업 능력이 필수라고 생각해요. AI가 코딩을 도와줄 수는 있어도 사람들과 함께 일하며 문제를 해결하는 능력은 대체할 수 없으니까요. 딥다이브는 이러한 소통 능력을 배우기에 좋은 환경이에요. 

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  딥다이브의 팀 프로젝트는 정말 특별한 경험이에요. 팀에는 디자인, 기획, 개발이 익숙한 사람도 있고, 모든 것이 처음인 사람도 있어요. 하지만 이런 다양한 배경을 가진 사람들이 함께 배우고 서로 도와가며 성장합니다. 모자란 부분을 채워주고 함께 고민하며 해결책을 찾는 팀워크를 경험하면서 자연스럽게 팀 커뮤니케이션의 중요성을 배우고 있어요. 

두 분 모두 ‘개발자’와 ‘프로덕트 디자이너’라는 목표가 있으실 것 같아요. 교육 과정을 수강하며 스스로의 성장 가능성을 발견하신 순간이 있나요?

이재혁(풀스택 과정 수강생)  딥다이브를 하면서 가장 크게 느낀 점은 세상에 정말 열심히 사는 사람들이 많다는 거예요. 저보다 더 열정적으로, 악착같이 배우는 분들을 보면서 스스로 더 분발해야겠다는 자극을 많이 받았어요. 스터디와 팀 프로젝트를 함께하며 ‘나도 더 열심히 해보자’라는 다짐이 자연스럽게 생겼습니다.

이때 또 깨달은 점은 저는 ‘하나를 지독하게 끝까지 파고드는 사람’이라는 거예요. 한 가지에 꽂히면 그걸 완전히 이해하려고 깊게 파고들죠. 이게 속도만 붙으면 나중에는 여러 분야에도 적용될 수 있을 거라고 믿어요. 발견한 제 강점을 토대로 그동안 쌓아온 개발 지식과 딥다이브의 경험까지 더해지면 풀스택 개발자로서 더 큰 무기를 갖게 될 것 같습니다.

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  저는 이전까지 배움을 따로 기록하는 사람이 아니었어요. 하지만 딥다이브를 시작하면서 ‘구름 EXP’에 배움 일기를 작성하기 시작했죠. 처음에는 조금 귀찮기도 했지만 강사님이 늘 기록의 중요성을 강조하셨거든요. 하루를 돌아보며 ‘무엇을 배웠는지’, ‘아쉬웠던 점은 무엇인지’, ‘팀 활동에서 느낀 점은 무엇인지’를 정리하다 보니 어느덧 한 달 넘게 하루도 빠짐없이 기록을 남기고 있어요. 

이 기록이 쌓이면 포트폴리오로서도 큰 도움이 될 뿐만 아니라 제 개인적인 성장에도 큰 영향을 줄 것 같아요. 하루를 되돌아보며 회고하는 과정에서 저 스스로 더욱 성실해졌고, 삶을 채우는 방법이 이전과는 많이 달라졌다는 걸 느낍니다. 

지금까지 경험한 딥다이브를 한마디로 정의한다면 어떻게 표현할 수 있을까요? 그 이유도 궁금합니다. 

이재혁(풀스택 과정 수강생)  딥다이브는 ‘자신감의 근원’이에요. 처음 시작할 때만 해도 제 실력에 대한 의심이 있었어요. ‘내가 과연 해낼 수 있을까?’라는 생각이 떠나지 않았죠. 하지만 달라진 저를 발견했어요. 단순히 기술을 익히는 것을 넘어 성장하고 있다는 확신을 딥다이브에서 얻게 됐거든요. 긍정적인 경험들이 점점 쌓이면서 스스로에 대한 믿음과 자신감이 생겼습니다.

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  딥다이브는 ‘자신을 개선하는 기회’예요. 교육 과정명처럼 깊이 있게 학습하는 환경을 경험하고 있어요. 사용자 경험을 개선하는 법을 배우고 있지만, 정작 가장 크게 개선되는 건 저 자신이더라고요. 제 실력, 경험, 그리고 생각하는 방식이 모두 발전하고 있어요. 제품을 업그레이드하듯 저도 더 나은 버전의 나로 나아가고 있다는 느낌을 받습니다.

교육 과정을 마치고 이루고 싶은 목표가 있다면요?

이재혁(풀스택 과정 수강생)  제 목표는 제너럴리스트와 스페셜리스트를 모두 아우르는 풀스택 개발자가 되는 거예요. 여러 분야를 이해하고 다양한 역할을 해낼 수 있는 유연함을 갖추되, 한 분야에서는 깊이 있는 전문성을 가진 사람이 되고 싶습니다. 지금 배운 기술과 경험을 바탕으로 차근차근 성장해 나갈 계획이에요.

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  딥다이브를 통해 제 목표가 더 명확해졌어요. 이전에는 심미성에 집중한 디자이너를 꿈꿨다면, 이제는 사용자 경험과 비즈니스 임팩트를 모두 고려하는 디자이너가 되고 싶습니다. 사용자에게 프로덕트의 진짜 가치를 전달할 수 있는 사람이 되는 게 목표예요. 비즈니스와 사용자 관점에서 균형 잡힌 시각을 갖추기 위해 꾸준히 배우고 실력을 쌓아 나가려고 합니다.

딥다이브를 선택함에 앞서 고민하고 계신 분들이 있으실 것 같아요. 지금의 경험을 토대로 선배 플레이어로서 전해주실 수 있는 조언이 있으실까요?

이재혁(풀스택 과정 수강생)  딥다이브를 고민하고 있다면 우선 도전해보세요. 저도 처음에는 제 실력이 부족하다고 느껴 망설였지만 딥다이브에서 그런 걱정들이 해소됐어요. 기술적으로 성장하는 건 물론이고, 저 자신에게도 믿음과 자신감이 생겼거든요. 부족하다고 느끼는 분들이라면 이 과정에서 열정을 쏟아부어 보는 것만으로도 큰 성장의 기회를 얻을 수 있을 겁니다. 힘들고 어려운 순간도 있지만 그만큼 값진 결과를 얻게 될 거예요.

이동관(프로덕트 디자이너 과정 수강생)  많은 분이 국비지원 교육에 대해 의심하거나 ‘내가 직접 돈을 내지 않았으니 열심히 하지 않아도 되지 않을까?’라고 생각할 수도 있어요. 하지만 저는 다르게 생각해요. 딥다이브가가 얼마나 큰 기회인지 깨닫고 마치 내가 직접 비용을 지불했다는 마음가짐으로 임하고 있어요. 이 교육이 단순히 ‘공짜 기회’가 아니라 내 커리어를 위한 ‘값진 투자’라고 생각한다면 더 큰 성과를 얻을 수 있을 겁니다.

Interviewee leejaehyuk, leedonggwan Edit Daisy Design Bea

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클라우드 기반 AI·SW 스타트업 구름(대표 류성태)이 2년 연속 흑자를 달성했다. 구름은 “지난해 매출액 144억 원을 기록하며 전년 대비 61% 증가한 실적을 달성했다”며 25일 이같이 밝혔다.

구름의 전체 매출은 클라우드 기반의 플랫폼 사업과 교육 사업 등 다양한 부문이 고르게 약진한 결과다. 구름은 △학습경험관리(LXP) 플랫폼 구름EDU △코딩 테스트 플랫폼 구름DEVTH △클라우드 통합 개발 환경 구름IDE 등의 제품과 서비스를 제공하고 있으며, 구름 플랫폼의 누적 사용자 수는 지난해 100만 명을 돌파했다. 플랫폼의 기술력을 인정받아 진행 중인 디지털 새싹 사업과 KDT(K-디지털트레이닝)도 매출에 기여했다.

구름의 2년 연속 흑자는 성장을 위한 투자와 기술 및 사업 인력 채용을 확대한 가운데 이뤄낸 결과라는 점에서 의미가 더 크다. 구름은 지난해 △플랫폼 신규 기능 도입 △정보 교과목의 AI 디지털 교과서 서비스 개발 △오프라인 교육장 ‘구름스퀘어’ 제주점 개소 등 다양한 투자를 과감하게 단행했다. 임직원들과 성과를 공유하기 위해 복지제도를 개편했고, 직원 수는 2022년 53명에서 현재 130여 명의 규모로 2배 이상 늘었다.

구름의 플랫폼 사업의 성장세는 당분간 이어질 것으로 기대된다. 클라우드 기술 운영 능력뿐 아니라 대규모 코딩 테스트, 신뢰할 수 있는 자격증 시험 운용 노하우, AI를 활용한 검증 기술 등을 갖춘 경쟁사를 업계에서 찾기 쉽지 않기 때문이다.

2022년도 구름의 매출 성장을 견인했던 교육 사업에서의 성과 또한 지속될 것으로 예상된다. 현재는 플랫폼 기술력과 안정적인 운영 능력을 인정받아 천재 교과서와 AI 디지털 교과서 서비스를 개발 중에 있으며, 2분기에는 카카오와 긴밀한 협업을 통해 총 9개 분야에서 새로운 KDT 교육 과정을 선보일 예정이다. 부산 교육청과 협력하여 지역 내 초·중학생 5만 명을 대상으로 한 국·영·수 학업 성취도 평가 시험 또한 구름DEVTH 플랫폼을 통해 제공할 예정이다.

구름 CEO 류성태는 “매출 성장을 바탕으로 장기적 성장을 위한 재투자와 인력 채용이 안정적으로 이뤄지고 있으며, 이러한 흐름이 올해도 이어져 투자와 성장의 선순환 구조가 자리 잡길 기대하고 있다”고 밝혔다.

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